Met forecasting de juiste strategische keuzes

Gebruik de data uit je planning en anticipeer op de toekomst

Je organisatie vaart een nieuwe koers, de vraag naar je producten fluctueert of er zijn andere ontwikkelingen in de markt die van invloed zijn op je planning. Daar wil je goed op voorbereid zijn. Met forecasting stel je op basis van de data uit je planning je realistische doelen en stippel je de beste strategie voor de toekomst uit. Wij kunnen je daarbij helpen. De mogelijkheden komen we graag een keer vrijblijvend bespreken.

Wendbaar blijven door toekomstige ontwikkelingen tijdig te signaleren
Solide beslissingen nemen op het gebied van workforce management
Personeelsbehoeften voorspellen
Anticiperen door werk anders te organiseren of medewerkers te werven
Hoge kosten van ad hoc oplossingen voorkomen

Plan een adviesgesprek Plan een demo

Hulp nodig bij forecasten?

Meer over forecasting

Hoe stel je een goede forecast op? Welke data gebruik je en met welke variabelen houd je rekening? Waar wil je op sturen en waarom? Hoe maak je forecasting onderdeel van je planproces? Bij Paralax weten we dat precies. We helpen je er graag bij. Dat kan in kleine stappen. Zodat is het ook voor kleine organisaties te overzien. Fijn, want élk bedrijf heeft baat bij betrouwbare stuurinformatie.

Plan een adviesgesprek

Effectieve forecasting software

Forecasting scenario's met Rostar TIS

Een goede forecast maak je niet met Excel. Daar heb je speciale software voor nodig, die de juiste data uit je planning haalt. En die op basis van gekozen parameters verschillende scenario's doorrekent. Rostar TIS communiceert uitstekend met Rostar CAS, zorgt voor een uniforme en eenduidige manier van werken en presenteert in een duidelijk dashboard de informatie die je nodig hebt. Wil je zien hoe het werkt?

Plan een demo

Wat is forecasting?

Forecasting is de voorspelling van de toekomstige werkvraag op basis van historische gegevens en ontwikkelingen in de markt. Het is een krachtig middel om realistische doelen te kunnen stellen en op tijd actie te kunnen ondernemen als vraag en aanbod uit balans zijn. Essentieel in tijden van arbeidskrapte, want de speelruimte is minimaal. Met forecasting verzamel je, analyseer je, interpreteer je de informatie uit je planning en de kennis binnen je organisatie. Je brengt deze samen en zet ze in voor een optimale personeelsplanning. Op basis van historische data breng je kansen en risico's in kaart en maak je onderbouwde strategische keuzes voor de toekomst.

Met forecasting krijg je antwoord op vragen als

Moet er in de wintermaanden een extra productielijn open? Wat zijn hiervan de gevolgen voor m'n personeelsbestand?
Moet ik volgend jaar extra personeel aannemen?
Wanneer ik het beste beginnen met het opleiden van mijn mensen?
Wat is de invloed het ziekteverzuim op de inhuur van flexibele krachten?

Effectiever werken, kostenreducties, tevreden klanten en medewerkers. Forecasting is voor elke organisatie en het hoeft niet ingewikkeld te zijn. Mark Dedters, Workforce management consultant

Forecasting is een continu proces

Het opstellen van een forecast hoeft niet altijd een groot en complex traject te zijn. Daarom kan elke organisatie, hoe klein ook, zijn voordeel ermee doen. In kleine stappen is het forecastproces op- en uit te bouwen. Opschonen en analyseren van historische gegevens, modelleren, berekenen, in de praktijk brengen van verwachtingen, toetsen en bijsturen van het model; dat zijn in grote lijnen de te doorlopen stappen. Forecasting is een continu proces. Tussentijds evalueren en bijstellen is noodzakelijk voor een blijvend resultaat. In het het whitepaper 'Met forecasting anticeperen op de toekomst' lees je er alles over.

Download het whitepaper over forecasting

Hoe Paralax helpt

Paralax combineert de expertise over forecasting en resourceplanning met professionele software. Onze forecasting experts stellen fundamentele vragen aan het begin en zorgen voor een goed eindresultaat. De integrale Paralax aanpak en helikopterview leiden tot een maatwerkoplossing waarmee je snel resulaat boekt én nog lang vooruit kan. Maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek en ervaar waar voor jouw organisatie de mogelijkheden liggen.