PROFI-SEC

Bij het goed werkgeverschap van PROFI-SEC is de planning onmisbaar

PROFI-SEC is een grote speler in de markt van object- en evenementbeveiliging. Het bedrijf nam bijvoorbeeld de beveiliging van het Eurovisiesongfestival en de Formule 1 op Zandvoort voor haar rekening. Spraakmakende evenementen in een lastige post-lockdown periode waarin veel personeel voor een andere carrière heeft gekozen. Bij PROFI-SEC is goed werkgeverschap altijd een speerpunt geweest en daar plukt het bedrijf nú de vruchten van. Een goede planning en een gedegen planpakket zijn daarbij van essentieel belang. 

De voordelen van Rostar CAS

• Effectief plannen op kwalificaties, ervaring en de juiste contractmix
• Kan de meest complexe plansituaties aan
• In te richten met regelgeving en één of meer CAO’s tegelijkertijd
• Controles, tellingen en rapporten op maat
• Reductie van de loonkosten door een efficiënte planning
• UIt te breiden met compleet Participerend plannen pakket voor medewerkers

Rostar CAS in de Coronacrisis

Net als vele andere organisaties heeft PROFI-SEC op dit moment te maken met een personeelstekort. De Coronacrisis en de lange stop in de evenementenbranche hebben ertoe geleid dat veel personeel een carrièreswitch heeft gemaakt. Dat zorgt voor uitdagingen op de planafdeling. De zoektocht naar nieuwe mensen en de opleiding van eigen medewerkers heeft daarom de volle aandacht. Maar ook de planning draagt bij aan de oplossing. In Rostar CAS kunnen de planners efficiënt plannen op kwalificaties, ervaring en de juiste contractmix, zodat er geen 'verspilling' van mankracht plaatsvindt.  

Uitbreiden naar de evenemententak

PROFI-SEC bestaat uit twee grote takken: een beveiligingstak van reguliere objecten en een evenemententak. Twee verschillende werelden met verschillende competenties en een eigen dynamiek, CAO en planning. Ondanks de verschillen is er, mede door de krappe arbeidsmarkt, een groeiende behoefte aan uitwisseling en uniformiteit. Daarom plant sinds kort de planafdeling van de evenemententak óók met Rostar CAS. Hierdoor kunnen de afdelingen beter gebruik maken van elkaars capaciteit en expertise.

 Meedenken en optimaliseren

En zo blijft PROFI-SEC werken aan haar planning en planproces. Want optimaliseren loont. Een volgende stap zou een grotere rol voor medewerkers in de planning kunnen zijn. Met Participerend plannen hebben medewerkers een grotere invloed op hun eigen roooster, nemen zij een deel van het planwerk voor hun rekening en behouden planners tóch de regie. Die ontwikkeling sluit aan bij het goed werkgeverschap van PROFI- SEC. Paralax ondersteunt en denkt mee. Want de beide bedrijven hebben elkaar gevonden in een solide partnership en de drive om te blijven optimaliseren.

Lees het complete klantverhaal