Overheid
Specifiek voor de sector
Decentraliseren en delegeren
Burgerparticipatie
Compliance en transparantie
Gezonde en tevreden medewerkers
Meer taken minder geld
Enkele jaren geleden is de tendens van decentralisatie en delegering van taken naar lagere overheden ingezet. Meer taken en minder geld. Want de budgetten worden er niet ruimer op. Dat vraagt om creativiteit. Nieuwe samenwerkingen met derden en optimalisatie van je eigen organisatieprocessen. Ook in je planproces zit ruimte. Vaak meer dan je zelf vermoedt. Door systemen te automatiseren of slim te integreren bijvoorbeeld. Of door stuurinformatie uit operationele en tactische planningen in te zetten op stategisch niveau. Met een Planalyse steek je een thermometer in je planproces en weet je in korte tijd waar je verbeterpotentieel zit.
Transparant over kosten
Bij de optimalisatie van je planprocessen en planning vormen meer overzicht en inzicht in de kosten een essentieel onderdeel. Weten waar je staat en waar je nog kunt besparen. Een goed ingerichte planning kan hierin ondersteunen. Met tellingen en rapporten maak je direct inzichtelijk hoe je kostenplaatsen ervoor staan en hoe je je medewerkers moet inplannen om overuren en extra inhuur te vermijden. De aandacht voor compliance vraagt om meer transparantie. Een goede planning helpt daarbij.
Aandacht voor de medewerker
Naast alle aandacht voor processen en kosten is het goed om stil te staan bij je medewerkers. In de dienstverlening is het je grootste goed. Gemotiveerde en tevreden medewerkers krijg je door hen meer invloed te geven op hun eigen rooster of door toegankelijke tools voor communicatie over rooster en verlof in gebruik te nemen. Elke organisatie heeft eigen specifieke wensen en behoeften voor de invulling daarvan. Paralax denkt daarin graag mee.
We werken samen met onze klanten aan mooie projecten in de overheidssector: Gemeentes Rotterdam en Eindhoven, CBS, EcoWerf, Cevi/Logins en ProRail.
